Dengan banyak pengusaha meningkatkan perekrutan pada awal tahun keuangan baru, Bethany Windsor, pakar karier dan direktur program untuk logistik generasi kampanye perekrutan, berbagi lima tips teratasnya untuk membantu Anda mendapatkan peran yang sempurna.
Bethany Windsor adalah direktur program di Generation Logistics – kampanye kesadaran karir yang didedikasikan untuk menarik bakat baru ke sektor logistik. Memegang pengalaman logistik hampir 15 tahun, dikombinasikan dengan latar belakangnya sebagai mantan guru, Bethany berbagi keahliannya yang luas untuk mempromosikan peluang karir dan mendorong pertumbuhan sektor.
Ketahui apa yang Anda inginkan dari karier Anda
Sebelum Anda melompat ke pasar kerja, luangkan waktu untuk merenungkan apa yang sebenarnya Anda inginkan dari karier Anda.
Penelitian dari Generasi Logistik mengungkapkan bahwa 69% pencari kerja memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja ketika memilih peran impian mereka, sementara 66% mencari gaji kompetitif.
Menetapkan prioritas Anda – apakah itu fleksibilitas, peluang pertumbuhan atau budaya perusahaan – akan membantu Anda memfokuskan pencarian Anda dan menemukan peran yang sesuai dengan nilai -nilai dan gaya hidup Anda.
Ini mungkin termasuk melihat jalur karier yang berbeda yang lebih cocok untuk Anda daripada yang sudah Anda tentukan. Misalnya, logistik adalah sektor yang tidak pernah dianggap 90% orang sebagai pilihan karier namun ia menawarkan fleksibilitas serta peluang yang sangat baik untuk pertumbuhan karier.
Menyesuaikan CV Anda untuk dampak maksimal
Ketika datang ke Anda Cvwaktu adalah kuncinya. Pertahankan Cv Relevan dengan memasukkan hanya peran dari 10 tahun terakhir yang selaras dengan posisi yang Anda lamar, memastikan CV Anda tetap fokus.
Selain itu, sederhanakan pemformatan CV Anda untuk menghindari tata letak rumit yang mungkin membingungkan pelacakan pelamar SYtangkaiS. Desain yang bersih dan mudah dibaca akan meningkatkan peluang Anda untuk melewati SIFT awal dan menarik perhatian perekrut.
Jadilah strategis dengan aplikasi
Penting untuk memahami budaya perusahaan dan peran pekerjaan, untuk memastikan bahwa hal itu selaras dengan tujuan pribadi Anda.
Menjadi strategis tentang di mana Anda melamar akan menghasilkan hasil yang lebih baik dalam jangka panjang dan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan peran yang menggairahkan Anda dan sesuai dengan keterampilan Anda.
Optimalkan Kehadiran Online Anda
Milikmu kehadiran online memainkan peran penting dalam proses perekrutan. Pastikan profil LinkedIn Anda terkini dan selaras dengan CV Anda.
Selain itu, bersihkan akun media sosial pribadi yang mungkin tidak mencerminkan citra profesional. Profil online yang kuat dapat membantu Anda menonjol, terutama jika Anda aktif dalam industri Anda dan terlibat dalam diskusi rutin.
Jaringan untuk meningkatkan peluang Anda
Jaringan adalah salah satu alat paling kuat dalam pencarian kerja.
Apakah Anda terhubung dengan profesional industri di LinkedIn, menghadiri acara jejaring, atau terlibat dengan orang -orang di bidang Anda, membangun hubungan dapat menyebabkan peluang yang berharga.
Melalui logistik generasi, kami bertujuan untuk meningkatkan kesadaran akan banyak peluang di sektor logistik. Tetapi kami juga menyoroti aksesibilitas peluang tersebut di semua tingkatan – dari lulusan sekolah hingga mereka yang mencari perubahan karier. Kami senang mendorong generasi profesional logistik berikutnya, karena kami bekerja keras untuk menjaga negara tetap berjalan!
Tampilan Posting: 23
